Od roku 2026 čakajú samostatne zárobkovo činné osoby výrazné zmeny v sociálnom poistení. Najväčší zásah pocítia podnikatelia s nízkymi príjmami, pre ktorých štát zavádza nový minimálny odvod. Úpravy sa však nedotknú len jeho výšky, ale aj pravidiel vzniku a zániku povinného poistenia či samotnej definície SZČO. Hoci zákon začne platiť od januára, pre väčšinu ľudí sa nové povinnosti prejavia až v priebehu roka.
Kľúčovou novinkou je takzvaný mikroodvod, nastavený na úrovni 131,34 eura mesačne. Ide o minimálne sociálne poistné, ktorým má do systému prispievať aj časť podnikateľov s veľmi nízkymi príjmami alebo tí, ktorí sa do povinného poistenia dostanú krátko po štarte podnikania. Zavedenie však nebude okamžité. Zákon ráta s prechodným obdobím do 30. júna 2026, počas ktorého sa odvody budú naďalej posudzovať podľa doterajších pravidiel.
Rozhodujú príjmy z minulého roka
O tom, či bude SZČO od júla 2026 platiť mikroodvod, rozhodnú príjmy dosiahnuté v roku 2025. Ak nepresiahnu 50 percent všeobecného vymeriavacieho základu, čo je približne 9 144 eur ročne, vznikne povinnosť platiť práve túto minimálnu sumu. Podnikatelia s vyšším zárobkom zostanú v štandardnom režime a poistné sa im vypočíta z reálneho vymeriavacieho základu tak, ako doteraz.
Časový posun môžu zaznamenať ľudia, ktorí si predĺžia lehotu na podanie daňového priznania. V takom prípade sa im nové odvody môžu začať uplatňovať až od októbra 2026. Prechodné obdobie tak v praxi zabezpečí, že väčšina SZČO pocíti zmenu s odstupom niekoľkých mesiacov, nie hneď po nadobudnutí účinnosti legislatívy.
Kratšie odvodové prázdniny
Výrazný zásah čaká aj ľudí, ktorí s podnikaním len začínajú. Odvodové prázdniny nezaniknú, no ich dĺžka sa skráti na šesť mesiacov. Po ich uplynutí vznikne povinné sociálne poistenie automaticky a od siedmeho mesiaca činnosti bude potrebné platiť mikroodvod bez ohľadu na to, či podnikateľ už dosiahol nejaký príjem. Rovnaký režim platí aj pre tých, ktorí si živnosť alebo inú formu podnikania založia v priebehu roka.
Zároveň sa mení samotná logika systému. Po novom nebude pri vzniku povinného poistenia rozhodujúca výška zárobku, ale samotné vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti. Poistenie vznikne buď po šiestich mesiacoch od začiatku podnikania, alebo okamžite, ak osoba bola SZČO v posledných piatich rokoch. Zanikne výlučne ukončením činnosti, nie poklesom príjmov.
Širší okruh SZČO a vyššie minimum
Novela rozširuje aj definíciu samostatne zárobkovo činnej osoby. Za SZČO sa bude považovať každá fyzická osoba staršia ako 18 rokov, ktorá má oprávnenie na podnikanie alebo vykonáva zárobkovú činnosť aj bez neho, napríklad v oblasti umenia či autorskej tvorby. Výnimku naďalej tvoria osoby poskytujúce osobnú asistenciu na základe zmluvy. Pre SZČO bez oprávnenia pribúda povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni začiatok aj koniec činnosti do ôsmich dní.
Zmeny zasiahnu aj podnikateľov s vyšším príjmom. Od roku 2026 sa minimálny vymeriavací základ zvýši z 50 na 60 percent priemernej mzdy spred dvoch rokov. Minimálne sociálne odvody tak po prekročení príjmového limitu narastú približne na 303 eur mesačne. Prechodné obdobie do konca júna má zmierniť dopad, no od druhej polovice roka sa nový systém naplno prejaví u všetkých SZČO.
