Nemecko čelí výzve, ako zabezpečiť stabilitu svojho dôchodkového systému, ktorý je pod rastúcim tlakom demografických zmien. Odborníci z Nemeckého inštitútu pre hospodársky výskum (DIW) prichádzajú s návrhom, ktorý sa zameriava na riešenie prostredníctvom zavedenia novej dane pre majetnejších dôchodcov. Tento krok by mohol priniesť úľavu mladším generáciám, no nie všetkých dotknutých poteší.
Nová daň pre dôchodcov z „baby boomers“
Návrh navrhuje zavedenie špeciálneho odvodu pre majetných penzistov z generácie „baby boomers“, teda ľudí narodených v rokoch 1946 až 1964. Práve tieto ročníky predstavujú veľkú časť populácie, ktorá už odišla alebo čoskoro odíde do dôchodku, čo vytvára vysoký tlak na fungovanie súčasného dôchodkového systému v krajine. Penzisti s vyššími príjmami by podľa návrhu odvádzali dodatočnú „boomer-soli“, teda solidárnu daň vypočítanú zo všetkých prijmov presahujúcich stanovenú hranicu.
Cieľom tejto dane je odbremeniť mladšiu generáciu, ktorá momentálne nesie väčšinu finančnej záťaže systému. Ako upozorňuje DIW, rozloženie tejto ťarchy medzi viac skupín je nevyhnutným krokom, ktorý by prispel k dlhodobej stabilite dôchodkového modelu.
Osobitný fond pre podporu dôchodkov
Príjmy z novej dane by neputovali do štátneho rozpočtu, ale do osobitného fondu určeného výhradne na podporu dôchodkov. Tento fond by zabezpečoval finančné prostriedky potrebné na prerozdelenie, čím by sa mohli zmierniť negatívne dopady starnutia populácie. Odborníci DIW veria, že dobre zabezpečení penzisti by mali prispieť k riešeniu krízovej situácie, pričom ich príspevok by nemal zásadne ovplyvniť ich životnú úroveň.
Podľa modelu navrhovanej dane by zodpovednosť za riešenie dôchodkovej otázky nebola jednostranne presunutá len na mladších pracujúcich, ale istý podiel by niesli aj generácie, ktoré z aktuálneho systému najviac profitujú. DIW zároveň upozorňuje, že podobné reformy budú v budúcnosti nevyhnutné aj v ďalších oblastiach sociálneho systému.
Nevyhnutnosť reformy
Nemecký dôchodkový systém, financovaný príspevkami pracujúcej generácie, stojí na pevnej solidarite medzi generáciami. Avšak odchod silných ročníkov „baby boomers“ do dôchodku túto rovnováhu ohrozuje. Ak sa nepodniknú rozhodné kroky, existuje riziko, že systém v budúcnosti neunesie rastúce finančné nároky.
Tento návrh solidárneho odvodu pre majetnejších dôchodcov má za cieľ zmierniť tento tlak a pripraviť pôdu na ďalšie reformy. Odborníci však varujú, že úsilie stabilizovať systém nemôže skončiť pri jedinej zmene – reforma dôchodkového systému bude vyžadovať ďalšie odvážne kroky.
