Na Slovensku čaká od januára 2026 viac ako 1,8 milióna dôchodkových dávok pravidelná valorizácia. Podľa oficiálnych údajov sa zvýšenie dôchodkov vyšplhá na 3,7 %, čo prinesie väčšine penzistov vyšší príjem. Existujú však výnimky, medzi ktoré patrí skupina poberateľov minimálnych dôchodkov. Títo dôchodcovia nedostanú štandardný percentuálny nárast, keďže na ne platí odlišný systém prepočtu. Sociálna poisťovňa pre nich použije špecifický mechanizmus na určenie výhodnejšej sumy.
Minimálne dôchodky podliehajú inému modelu valorizácie
V prípade minimálnych dôchodkov sa valorizácia nevzťahuje priamo na vyplácanú sumu, ale na pôvodne priznaný, tzv. zásluhový dôchodok daného penzistu. To znamená, že od 1. januára 2026 Sociálna poisťovňa najskôr zvýši pôvodný zásluhový dôchodok o 3,7 %. Súčastne prebehne valorizácia samotných hraníc minimálnych dôchodkov, ktoré sa stanovujú podľa odpracovaných rokov.
Napríklad, dôchodca s 30 rokmi poistenia bude mať nárok na minimálny dôchodok vo výške 412 eur. Pri 40 rokoch poistenia sa tento minimálny dôchodok zvýši na 484,50 eura. Ak zásluhový dôchodok valorizáciou nepresiahne túto novú hranicu, dôchodca bude naďalej dostávať minimálnu penziu v danej vyššej hodnote. Ak však valorizovaný zásluhový dôchodok prekročí výšku minimálneho dôchodku, jeho nárok na minimálnu penziu zanikne a bude poberaný valorizovaný zásluhový dôchodok.
Valorizácia prebehne automaticky
Proces valorizácie prejde automatickým výpočtom, bez potrebnej aktivity zo strany penzistov. Už v januárovom výplatnom termíne dostanú dôchodcovia buď zvýšený zásluhový dôchodok, alebo upravenú sumu minimálneho dôchodku, podľa toho, ktorá z týchto možností je finančne výhodnejšia. Príklady prepočtov dokazujú, že valorizácia minimálneho dôchodku môže jednotlivcom priniesť vyššie zvýšenie, než by bolo pri zásluhovom dôchodku.
V prípade dôchodcu, ktorý poberá minimálny dôchodok 474,60 eura za 42 odpracovaných rokov, dosiahne jeho valorizovaný zásluhový dôchodok 426,00 eura, zatiaľ čo suma minimálneho dôchodku sa zvýši na 501,50 eura. Keďže druhá suma je výhodnejšia, dôchodca dostane nový minimálny dôchodok. V inom prípade, pri dôchodku 508,30 eur za 45 rokov, bude minimálny dôchodok upravený na 518,60 eura, hoci valorizovaný zásluhový dôchodok je iba 497,80 eura.
Budúcnosť dôchodkov pod lupou zmien
Rok 2026 prinesie aj ďalšie zmeny v dôchodkovom systéme. Diskusia sa najviac sústreďuje na otázku trinásteho dôchodku. Hoci je zachovanie tohto príspevku jedným zo sľubov súčasnej vlády, v opozícii narastá tlak na jeho reformu či adresnejšie nastavenie, najmä kvôli vysokým nákladom na verejné financie.
Novela zákona sa dotkne aj rodičov, ktorým sa obdobia starostlivosti o deti negatívne odrazili na výške dôchodku. Po zmene budú tieto obdobia zohľadnené spravodlivejším spôsobom, čo si však vyžiada rozsiahle prepočty dôchodkov pre množstvo poberateľov. Ministerstvo práce odhaduje, že tento administratívne aj časovo náročný proces bude trvať päť rokov a začne sa najstaršími ročníkmi.
Zmeny, ktoré prichádzajú, majú za cieľ zvýšiť spravodlivosť v dôchodkovom systéme, no zároveň poukazujú na jeho zložitosť a potrebu koncepčných úprav. Pre penzistov to znamená nielen vyššie príjmy, ale aj istotu, že sa ich dôchodky budú odvíjať od férovejších pravidiel.
