Od januára 2026 sa menia pravidlá platenia odvodov pre trénerov pôsobiacich v športe. Štát zavádza novú odvodovú odpočítateľnú položku, ktorá zníži mesačný vymeriavací základ o 300 eur. Úľava sa dotkne trénerov evidovaných v registri fyzických osôb v športe a uplatní sa automaticky. Pre mnohých to znamená vyššiu čistú mzdu bez dodatočných povinností.
Nová odvodová odpočítateľná položka sa viaže na postavenie zamestnanca a zároveň trénera zapísaného v oficiálnom registri. Nezáleží pritom na tom, či ide o pracovnú zmluvu, dohodu alebo zmluvu o výkone činnosti športového odborníka. Rozhodujúce je splnenie oboch podmienok a existencia pracovnoprávneho alebo obdobného vzťahu, v ktorom má dotknutá osoba status zamestnanca.
Automatické uplatnenie úľavy
Z pohľadu trénera je kľúčové, že o novú úľavu nemusí osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ju uplatní automaticky prostredníctvom zamestnávateľa, ak sú splnené zákonné podmienky. Platí to aj v situácii, keď má tréner súčasne viacero pracovných alebo obdobných vzťahov. Odpočítateľná položka sa v takom prípade posudzuje samostatne pri každom z nich.
Od januára 2026 sa zároveň ruší možnosť kombinovať túto výhodu s doterajšou odpočítateľnou položkou vo výške 200 eur, ktorá sa využívala napríklad pri vybraných dohodách. Nový režim ju plne nahrádza a pre trénerov je výhodnejší, keďže suma sa zvyšuje na 300 eur mesačne. Zmena prebehne automaticky bez zásahu zo strany zamestnanca.
Kto má výnimku
Zákon pamätá aj na obmedzenia. Odvodová odpočítateľná položka trénera sa nedá uplatniť pri dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. Tento typ dohody sa s postavením zamestnanca trénera vylučuje. Ak má osoba uplatnenú odvodovú úľavu viazanú na sezónnu prácu, nemôže si súbežne nárokovať zvýhodnenie určené pre trénerov.
Samotné zníženie vymeriavacieho základu funguje jednoducho. Každý mesiac sa odpočíta 300 eur, pričom ak je základ nižší, uplatní sa len do jeho výšky. Dôležité je, že pri poistení trvajúcom iba časť mesiaca sa suma nijako nekráti. Tréner má nárok na plných 300 eur aj pri neodpracovanom celom mesiaci.
Úlohy zamestnávateľov
Na strane zamestnávateľov sa nemení výška vymeriavacieho základu na úrazové a garančné poistenie, ktorý sa o túto položku neznižuje. Súčasne však platí oznamovacia povinnosť. Zamestnávatelia musia do 31. decembra 2025 nahlásiť trénerov, ktorých právny vzťah trvá aj po tomto dátume, a to prostredníctvom tlačiva RLFO zmena s účinnosťou od 1. januára 2026.
Sociálna poisťovňa už upravila registračné a výkazové formuláre tak, aby bolo možné jasne označiť postavenie zamestnanca trénera. Príslušný príznak sa uvádza v RLFO aj v mesačných výkazoch poistného, pričom výnimkou zostáva typ 23, teda dohoda o pracovnej činnosti podľa osobitného režimu. Správne označenie má zabezpečiť bezchybné uplatnenie novej odvodovej úľavy.
