Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) upozorňuje, že zásady slobody a zodpovednosti sú kľúčovými piliermi pre úspešné fungovanie štátu a hospodárstva. Podľa únie tieto princípy oslabuje klesajúca dôvera v štát a čoraz menšia predvídateľnosť podnikateľského prostredia.
Prehľadné pravidlá a transparentnosť
RÚZ dlhodobo upozorňuje na neefektívnosť sociálneho dialógu medzi vládou, zamestnávateľmi a odbormi. Tento dialóg podľa predstaviteľov únie často predstavuje iba formálne rokovania bez reálnej možnosti ovplyvniť výsledné legislatívne návrhy. RÚZ preto požaduje otvorenosť a zapojenie odborníkov do tvorby zákonov, najmä tých, ktoré sa týkajú daní, verejných výdavkov a podnikateľského prostredia. Transparentnosť považuje za nástroj na obnovu dôvery občanov v inštitúcie a nie za prekážku v riadení štátu.
Na problém upozorňujú aj konkrétne ukazovatele. Slovensko kleslo na 49. miesto v rebríčku ekonomickej slobody za rok 2025, čo ukazuje zhoršujúcu sa klímu pre podnikanie. K hlavným problémom patrí rastúci počet regulačných bariér, nejasné právne pravidlá a priveľká rola štátneho aparátu, ktorý rástol rýchlejšie než produktivita.
Efektívne financovanie a reforma verejnej správy
Podnikateľské združenie apeluje na komplexný audit verejnej správy, ktorý by mal zahŕňať prehodnotenie počtu zamestnancov, rozpočtov a procesov na ministerstvách. Tri doterajšie kolá konsolidačných opatrení označila RÚZ za nedostatočné, pretože prinášajú znižovanie životnej úrovne domácností, ale nevytvárajú efektívnejší štát. Podľa RÚZ by sa úspory mali hľadať v reorganizácii verejnej správy, nie v zvyšovaní finančného zaťaženia obyvateľov.
Okrem reformy štátneho aparátu by Slovensko malo vytvárať prostredie, ktoré bude podporovať súťaživosť, inovácie a podnikateľského ducha. Nadmerná byrokracia a nepriehľadné pravidlá brzdia rozvoj a odrádzajú nielen domácich podnikateľov, ale aj zahraničných investorov.
Kvalitné vzdelanie pre stabilnú budúcnosť
RÚZ pri príležitosti Medzinárodného dňa študentstva upozornila na potrebu modernizácie vzdelávacieho systému. Podľa únie je kvalitné vzdelávanie nevyhnutným predpokladom pre demokratickú a prosperujúcu spoločnosť. Budúca generácia potrebuje školy, ktoré podporujú tvorivosť, kritické myslenie a občiansku zodpovednosť. Tieto vlastnosti budú v ére technologických zmien a rýchleho vývoja trhu práce rozhodujúce.
Únia tiež varuje pred demografickými výzvami, ako je starnutie populácie a odchod kvalifikovaných pracovníkov do zahraničia. Odborné vzdelávanie musí byť úzko prepojené s praxou, aby mladí absolventi dokázali flexibilne reagovať na potreby pracovného trhu. Sociálna politika by mala podporovať najzraniteľnejšie skupiny a nesmie byť plošnou záťažou pre ekonomiku. Kľúčovou otázkou zostáva, či Slovensko dokáže premeniť demokratické princípy na konkrétne opatrenia vedúce k lepšej budúcnosti.
