Slováci často netušia, že majú nárok na špecifické druhy sociálnych dávok, ktoré štát roky ponúka. Jeden z príspevkov, o ktorých ľudia prakticky nevedia, pritom nevyužil takmer nikto už dve desaťročia. Ide o dávku pracovnej rehabilitácie, určenú pre zamestnancov po vážnom pracovnom úraze či chorobe.
Neznáma dávka, ktorú Sociálna poisťovňa roky nevyplatila
Sociálna poisťovňa poskytuje príspevok známy ako pracovná rehabilitácia, ktorý pomáha zamestnancovi získať potrebné pracovné schopnosti po závažnom úraze. Podľa zistení televízie Markíza však väčšina občanov netuší, že má na túto dávku nárok. Od roku 2004, teda už dve desaťročia, sa o túto dávku prakticky nikto nehlási. Nedávno preto prekvapil zamestnancov poisťovne žiadosťou klient, ktorý po pracovnom úraze žiadal práve o túto dávku.
Televízia Markíza uviedla prípad pracovníka, ktorý utrpel v práci poranenie kolena – konkrétne roztrhnutie väzu. Keď požiadal poisťovňu o pracovnú rehabilitáciu, stretol sa so zmätkom. Ukázalo sa totiž, že bol vôbec prvým klientom za vyše dvadsať rokov, ktorý takúto žiadosť podal. Zamestnanci Sociálnej poisťovne najprv vôbec nevedeli, ako s jeho žiadosťou naložiť, pretože za celé to obdobie nevyplatili ani jediný obdobný príspevok.
Nedostatok informácií spôsobuje nízke využívanie príspevku
Hlavným dôvodom nevyužívania rehabilitačnej dávky je podľa stanoviska Sociálnej poisťovne práve neznalosť opatrenia medzi občanmi. Ľudia po pracovnom úraze väčšinou využívajú rehabilitáciu prostredníctvom systému zdravotného poistenia a o existencii príspevku určeného špeciálne pre tieto situácie často ani nevedia. Odborníci zároveň poukazujú na fakt, že firmy pritom dlhodobo odvádzajú štátu úrazové poistenie, ktoré práve túto rehabilitáciu má hradiť.
Výhodou pracovnej rehabilitácie je predovšetkým jej finančná stránka. V prípade schválenia môže zamestnanec počas procesu pracovnej rehabilitácie poberať až 80 percent svojej mzdy, čo je výrazne viac než klasický nemocenský príspevok, ktorý predstavuje približne polovicu hrubého platu. Práve pre pacientov s vážnejšími zraneniami, ktorí dlhšie zotrvávajú na PN, by išlo o významnú a veľmi vítanú športu.
O priznaní dávky rozhoduje posudkový lekár poisťovne
To, či občan dostane pracovnú rehabilitáciu priznanú, závisí výhradne od rozhodnutia posudkového lekára príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Ak odborník usúdi, že zamestnanec rehabilitáciu potrebuje na úspešný návrat do práce, môže ju čerpať až po dobu šiestich mesiacov.
Žiadosť o rehabilitačnú dávku sa dá podať viacerými spôsobmi. Zamestnanci môžu už dnes využiť elektronické podanie cez portál slovensko.sk, môžu tieto dokumenty doručiť osobne alebo zaslať poštou. Formuláre sú dostupné na každej pobočke či na stránke Sociálnej poisťovne, kde sú aj podrobné informácie o dávke uvedené.
Pracovná rehabilitácia pritom predstavuje závažný benefit nielen pre postihnutých pracovníkov, ale dlhodobo aj pre samotných zamestnávateľov. Rýchlejší a efektívnejší návrat zamestnanca po úraze skracuje dĺžku absencie, podporuje zotrvávanie odborníkov na pracoviskách a môže sa priaznivo odraziť aj na produktivite celkového podniku.
