Zamestnanci technologickej firmy Pixel Federation z Bratislavy budú od augusta tohto roka pracovať už len štyri dni týždenne. Po rokoch uvažovania sa tak spoločnosť rozhodla prejsť na moderný pracovný režim známy ako model 80-100-100. Zamestnanci budú teda pracovať iba od pondelka do štvrtka, pričom plat aj objem očakávanej práce sa meniť nebude.
Rozhodnutie po finančne turbulentných rokoch
V technologickej spoločnosti Pixel Federation so sídlom v Bratislave už skrátený pracovný týždeň pripravovali dlhší čas, no až nedávno nastali vhodné podmienky na jeho zavedenie. Firma, ktorá od roku 2007 pôsobí na trhu počítačových hier a špecializuje sa najmä na vývoj hier typu free-to-play pre mobilné zariadenia a webové platformy, pritom len nedávno prešla úspešnou reštrukturalizáciou. Počas pandémie v rokoch 2022 a 2023 totiž čelila výrazným finančným ťažkostiam spojeným s poklesom príjmov. Šéf spoločnosti Daniel Duranka potvrdil, že hoci firma zažila turbulentné časy s výrazným poklesom obratu, nakoniec sa situáciu podarilo stabilizovať a Pixel Federation je finančne opäť zdravá.
Zavedenie štvordňového pracovného týždňa spoločnosť považuje za ďalší dôležitý krok v úsilí o zlepšenie pracovných podmienok svojich zamestnancov. Výsledkom tejto zmeny má byť zvýšená spokojnosť zamestnancov a produktivita práce vďaka lepšiemu oddychu počas predĺženého víkendu. Piatky pritom zostanú voľné.
Pred definitivným zavedením prebehne testovacia fáza
V minulosti viaceré zahraničné firmy štvordňový pracovný týždeň zaviedli, no niektoré z nich tento režim neskôr v tichosti zrušili. Aj preto chce Pixel Federation najskôr zaviesť plánovanú zmenu len na skúšobnej báze. Firma začne testovaciu fázu projektu už od augusta tohto roka a po približne piatich mesiacoch pristúpi koncom roka k vyhodnoteniu dosiahnutých výsledkov. Ak sa osvedčí, tento režim chce spoločnosť ponechať natrvalo pre všetkých zamestnancov.
Zavádzaniu nového pracovného režimu predchádzali aj konzultácie so zahraničnými firmami, ktoré už podobné opatrenie úspešne implementovali. Podľa Daniela Duranku získala spoločnosť užitočné rady a inšpirácie, no najpodstatnejšiu časť novej stratégie a jej celkové využitie si firma nastaví podľa vlastných potrieb a skúseností.
Trend štvordňového týždňa rastie, na Slovensku je to výnimka
Pred pár mesiacmi, ešte minulý rok v januári, slovenský premiér Robert Fico na Svetovom ekonomickom fóre v Davose vyhlásil, že Slovensko sa v blízkej dobe môže stať krajinou so štvordňovým pracovným týždňom. Realita sa však zatiaľ ukazuje opačne. V minulom roku bol totiž zrušený 1. september (Deň ústavy) ako štátny sviatok a v aktuálnom roku čaká rovnaký osud aj 17. november (Deň boja za slobodu a demokraciu). To znamená, že Slováci v skutočnosti dnes namiesto menej pracujú ešte viac.
Aj preto je rozhodnutie Pixel Federation vydarenou lastovičkou, ktorá ukáže, ako táto moderná forma práce môže fungovať aj v slovenských podmienkach. Kľúčovou výhodou pre bratislavskú firmu je, že sa takmer výlučne spolieha na vlastných zamestnancov namiesto externých dodávateľov, čo prechod na kratší pracovný režim uľahčuje. V prípade úspechu možno očakávať, že ju budú nasledovať aj ďalšie slovenské firmy.
