Jedna z najväčších nemeckých priemyselných spoločností, Bosch, oznámila rozsiahle škrty v počte svojich zamestnancov. Dôvodom tejto nepopulárnej stratégie je zhoršujúca sa kríza v automobilovom priemysle. Spoločnosť predpokladá, že do roku 2030 zanikne až 13-tisíc pracovných miest, a to prevažne v Nemecku, kde má svoju najväčšiu základňu v divízii Mobility.
Automobilový sektor v kríze
Pokles predaja vozidiel v Európe momentálne znamená vážnu výzvu pre automobilový sektor, ktorý zápasí so stratami a znižujúcim sa ziskom. Tento trend postihuje nielen samotné automobilky, ale aj ich dodávateľov, medzi ktorých Bosch patrí na špičke. Divízia Mobility, zabezpečujúca viac ako 60 % celkových tržieb spoločnosti, čelí ťažkým rozhodnutiam, ktoré zahŕňajú znižovanie personálu na zvýšenie konkurencieschopnosti.
Krízová situácia v automobilovom priemysle, spojená najmä so znížením predaja, núti veľkých hráčov ako Bosch prijímať opatrenia, ktoré ovplyvňujú tisíce zamestnancov. Firma v minulom roku hlásila výrazný pokles čistého zisku, ktorý podľa dostupných údajov klesol o celú polovicu, čo značne ovplyvnilo jej finančnú stabilitu a strategické smerovanie.
Škrty vyvolali pobúrenie zamestnancov
Prepúšťanie, ktoré začalo už v roku 2023, sa do veľkej miery dotýka nemeckých zamestnancov. V priebehu jediného roka sa počet pracovníkov v Nemecku znížil o viac ako 4-tisíc, čím sa celkový stav zamestnancov v krajine ustálil na 129-tisíc. Medzinárodná skupina Bosch zamestnávala ku koncu minulého roka po celom svete asi 418-tisíc ľudí, pričom ich počet klesol o 11-tisíc oproti roku 2022.
Tento zásah však nenechal ľahostajnou odborovú organizáciu IG Metall, ktorá ostro kritizovala rozhodnutie firmy. Ich predstavitelia vyhlasujú, že spoločnosť by mala hľadať iné riešenia, ktoré dokážu krízu zvládnuť bez výrazného zásahu do životov tisícok ľudí. Zamestnanecká rada uviedla, že chápe ťažkú situáciu na trhu, no vyjadruje nesúhlas s rozsahom plánovaného prepúšťania. Dlhoročná európska tradícia firmy je podľa nich ohrozená.
Prispôsobenie trhu alebo strata pracovných miest
Kľúčovou prioritou Bosch je zabezpečiť svoju konkurencieschopnosť v náročnom prostredí automobilovej mobility, čo sa nevyhnutne odráža na zamestnaneckej politike. Firma tvrdí, že znižovanie zamestnaneckých kapacít je nevyhnutné na to, aby dokázala čeliť prudkým ekonomickým zmenám. Do budúcnosti tak zostáva otázne, či efektivita týchto krokov dokáže napomôcť stabilizácii jednej z najväčších priemyselných spoločností v Európe.
