Historický nárast minimálnej mzdy: Pracovníci si v roku 2026 výrazne polepšia
Pracujúci s minimálnymi mzdami sa od budúceho roka dočkajú výrazného zlepšenia svojej finančnej situácie. Mesačný príjem im vzrastie o takmer sto eur, pričom minimálna mzda bude po novom stanovená na 915 eur mesačne. Ide o historicky najväčší medziročný nárast v absolútnych číslach, ktorý prinesie dôležité zmeny pre pracovný trh i ekonomiku.
Automatický mechanizmus prináša zmenu
Nárast minimálnej mzdy je výsledkom zavedenia nového automatického mechanizmu, ktorý po prvý raz vstúpil do praxe. Tento systém vypočítava minimálnu mzdu na úrovni 60 % z priemerného zárobku na Slovensku. Oproti predchádzajúcemu systému výpočtu tak nový model prináša štedrejšie hodnoty. Sociálni partneri sa na konkrétnej sume nedohodli do konca júla, čo spustilo automatické nastavenie výšky minimálnej mzdy.
Pre porovnanie, aktuálna minimálna mzda na rok 2025 dosahuje hodnotu 816 eur. Nový nárast teda predstavuje takmer 100 eur mesačne, čo je tempo, aké Slovensko nezažilo už celé roky. Odborové organizácie tento krok vítajú ako nevyhnutnú pomoc pre nízkopríjmové skupiny obyvateľstva. Poukazujú na rastúce životné náklady a potrebu zaručiť zamestnancom dôstojné podmienky na život.
Výhody a riziká vyšších miezd
Zmena sa priamo dotkne státisícov zamestnancov, ktorí poberajú minimálnu mzdu. Zároveň sa však jej dopad premietne aj na platy iných pracovníkov, keďže viaceré príplatky, odmeny či iné mzdové nároky sa odvíjajú práve od výšky zákonnej minimálnej mzdy. Pre mnohé domácnosti bude tento krok znamenať výrazné zlepšenie ich finančnej situácie.
Na druhej strane zamestnávatelia upozorňujú na rast nákladov, ktoré budú musieť znášať. Okrem samotných miezd hovoria aj o vyšších odvodoch a ďalších súvisiacich výdavkoch. Niektoré firmy varovali pred možným prepúšťaním alebo presunom výrobných procesov do krajín s nižšími mzdovými nákladmi.
Očakávaný vývoj minimalizácie rozdielov medzi regiońmi bude musieť čeliť výzvam nastavenia správnej rovnováhy. Zamestnávatelia aj odbory sa pripravujú na ďalšie komplikované rokovania, ktorých výsledok ovplyvní budúcnosť slovenského pracovného trhu.
Krok k stabilite aj nové výzvy
V nasledujúcich týždňoch ešte sociálni partneri dohodnú konečnú výšku minimálnej mzdy na rokovaniach tripartity. Je však pravdepodobné, že nastavená suma 915 eur, určená automatickým mechanizmom, zostane v platnosti. Nová minimálna mzda sa začne vyplácať od 1. januára 2026.
Neprehliadnite
Pracujúci budú túto zmenu vnímať najmä pozitívne, keďže poskytuje dôležitú finančnú úľavu počas obdobia, keď ceny tovarov a služieb neustále rastú. Na druhej strane ostáva otázkou, ako efektívne budú zamestnávatelia schopní absorbovať vyššie mzdové náklady. Z pohľadu dlhodobej stability trhu ide o komplexný krok, ktorý otvára dvere ďalším rokovaniam a rozhodnutiam v oblasti miezd.
