Poslanci z opozičného hnutia SLOVENSKO nedávno predložili do parlamentu návrh zákona, ktorý by mohol Slovákom priniesť viac dní dovolenky. Podľa nich tento návrh reaguje na zrušenie viacerých štátnych sviatkov, ktoré už nebudú dňami pracovného pokoja. Ak by návrh prešiel, zamestnanci na Slovensku by získali dva dni dovolenky navyše ako kompenzáciu za zrušené sviatky.
Reakcia na zrušenie sviatkov
Vláda SR nedávno schválila konsolidačný balík, v rámci ktorého došlo k zrušeniu viacerých dní pracovného pokoja, ako napríklad 17. novembra, 8. mája, 15. septembra a už skôr aj 1. septembra. Poslanci tvrdia, že zrušenie týchto sviatkov narušilo sociálny štandard zamestnancov, ktorí teraz budú musieť v tieto dni nastúpiť do práce. Navyše, počas týchto dní nebudú dostávať ani zavedené príplatky za prácu vo sviatok. Predkladatelia návrhu uviedli, že táto situácia je v rozpore s predvolebnými sľubmi premiéra z roku 2023, keď tvrdil, že konsolidácia sa nemá negatívne dotknúť sociálneho štandardu obyvateľov.
Zámery návrhu sú jednoduché – zmierniť dosah zrušených sviatkov tak, aby zamestnancom zostal dostatočný priestor na oddych a rodinný život. Navrhovatelia zároveň zdôraznili, že kroky vlády dopadajú aj na profesie ako zdravotníci, policajti, hasičia či zamestnanci školstva, ktorí na sviatky bežne pracovali. Aj preto vidia v zavedení dvoch dní dovolenky navyše vhodný kompromis.
Zmeny dovoleniek pre zamestnancov
V predloženom návrhu sa uvádza, že základná výmera dovolenky by mala byť po novom 4 týždne a 2 dni. Pre zamestnancov starších ako 33 rokov alebo tých, ktorí trvalo opatrujú dieťa, by sa dovolenka predĺžila na 5 týždňov a 2 dni. Zásadné zmeny by sa prejavili aj v prípade pedagogických pracovníkov, kde by maximálna výmera dovolenky dosiahla 8 týždňov a 2 dni.
Predkladatelia návrhu sú zároveň presvedčení, že táto právna úprava nebude mať negatívny dopad na verejné financie. Podľa poslancov nie je návrh v rozpore s Ústavou Slovenskej republiky ani právnymi predpismi Európskej únie. Zamestnávatelia by navyše prerozdelenie dní mohli implementovať bez zásadnejších komplikácií pre pracovné prostredie. Predpokladaný termín začiatku platnosti je 1. január 2026.
Očakávaný kompromis
Ako riešenie vzniknutej situácie poslanci navrhli dva dni dovolenky navyše, ktoré by fungovali ako priama náhrada za zrušené sviatky. Tento krok má pomôcť zamestnancom vyvážiť pracovné povinnosti a osobný život. Stratu dní pracovného pokoja verejnosť pocítila naplno, pričom dopady sú viditeľné nielen na zamestnancoch, ale aj na školopovinných deťoch, ktorým bol odobratý 1. september ako štátny sviatok.
O schválení návrhu rozhodne parlament v najbližších mesiacoch. Ak poslanci návrh odsúhlasia, Slovensko by už od roku 2026 mohlo patriť medzi krajiny, ktoré v reakcii na legislatívne zmeny hľadajú rovnováhu medzi prácou a odpočinkom.
