Od 1. júla 2025 začína na Slovensku platiť novelizovaná právna úprava, ktorá zásadne mení spôsob určovania dôchodkového veku. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR podľa novej vyhlášky prechádza z doterajšieho pevne preddefinovaného modelu odchodu do penzie opäť k flexibilnejšiemu systému naviazanému na strednú dĺžku života. Najnovšia vyhláška číslo 148/2025 Z. z. určuje dôchodkový vek od ročníka 1967, ktorý ako prvý pocíti zmenu systému.
Pre ročník 1967 dôchodkový vek 64 rokov a 1 mesiac, s možnosťou zníženia za výchovu detí
Pre poistencov narodených v roku 1967 stanovilo ministerstvo všeobecný dôchodkový vek na 64 rokov a jeden mesiac. Pôvodná tabuľka dôchodkového veku, ktorú Sociálna poisťovňa používala pre generácie 1943 až 1966, zostáva naďalej platná pre staršie ročníky. S príchodom novej úpravy sa začína používať pre rok narodenia 1967 práve model viazaný na aktuálne štatistiky strednej dĺžky života.
Táto zmena však nezahŕňa úpravu systému znižovania vekovej hranice pre rodičov, ktorí vychovali dieťa. Populárny mechanizmus odmeny za starostlivosť o potomkov zostáva zachovaný bez akejkoľvek modifikácie a umožňuje skrátiť dôchodkový vek o šesť mesiacov za každé vychované dieťa. Vyhláška zároveň stanovuje, že celkové možné zníženie dôchodkového veku môže dosiahnuť maximálne 18 mesiacov.
Konkrétne to znamená, že občan narodený v roku 1967, ktorý vychoval jedno dieťa, môže očakávať odchod do dôchodku vo veku 63 rokov a sedem mesiacov. V prípade dvoch detí sa dôchodkový vek posúva na 63 rokov a jeden mesiac, pričom pri troch a viac vychovaných deťoch je táto veková hranica ešte výraznejšie znížená na 62 rokov a sedem mesiacov.
Dôchodkový vek bude oznamovaný v predstihu päť rokov
Ako uvádza vyhláška č. 148/2025 Z. z., stanovenie dôchodkového veku bude ministerstvo aj naďalej deklarovať vždy minimálne päť rokov vopred. Tento prístup podľa predstáv rezortu umožní občanom v dostatočnom časovom horizonte prispôsobiť svoje osobné a finančné plánovanie aktuálnemu dôchodkovému systému.
Zavedenie systému previazaného na údaje o strednej dĺžke života má podľa zámeru ministerstva práce aj Sociálnej poisťovne priniesť pružnejšiu adaptáciu na meniacu sa demografickú situáciu Slovenska. Toto opatrenie zároveň sleduje efektívnejšie a dlhodobo udržateľnejšie riadenie financovania dôchodkov v kontexte postupného starnutia populácie. Nový model umožní presnejšie reflektovať skutočné trendy v dlhodobom vývoji vekovej skladby obyvateľstva a výrazne tak prispeje k zlepšeniu stability celého slovenského dôchodkového systému.
