Spoločnosť Intel čelí najradikálnejšiemu zníženiu svojich zamestnaneckých kapacít za viac ako dekádu. Podľa interných zdrojov môže prísť o prácu až 20 percent zamestnancov, čo by znamenalo zásadný zásah do ľudských zdrojov. Tento krok, ktorý v prostredí Silicon Valley nemá obdobu, by mohol výrazne ovplyvniť smerovanie jednej z najdôležitejších technologických firiem histórie.
Problémy, ktoré posunuli lídra na vedľajšiu koľaj
Desaťročie dozadu bol Intel považovaný za neohrozeného lídra v polovodičovom priemysle, no jeho postavenie časom výrazne oslabilo. Začiatkom problémov sa stali výrobné meškania najmä pri prechode na pokročilejšie 10 a 7 nanometrové technológie. Tieto zlyhania poskytli konkurenčnej spoločnosti TSMC príležitosť získať dominantnú pozíciu na trhu, pričom dnes TSMC vyrába čipy pre technologických gigantov, ako sú Apple a AMD. Paradoxom sa stalo, že Intel bol nútený zadávať výrobu časti svojich vlastných čipov práve tomuto konkurentovi.
Ďalší kľúčový segment, ktorý Intel zatiaľ nedokázal efektívne ovládnuť, je trh smartfónov. V tomto odvetví dominuje architektúra ARM, ktorá sa stala základom moderných dotykových zariadení. Súčasne s rastúcim významom umelej inteligencie prišlo ďalšie oslabenie Intelu. Konkurenčná Nvidia získala kľúčovú rolu vďaka svojim grafickým procesorom, ktoré sú základným kameňom tréningu AI modelov. Táto stratégia Nvidie si získala dôveru investorov, zatiaľ čo Intel sa ocitol na periférii technologického pokroku.
Nové vedenie s víziou očisty
Radikálne kroky Intelu sú spojené s nástupom Lip-Bu Tana do pozície generálneho riaditeľa v marci tohto roka. Jeho plán na oživenie technologickej identity spoločnosti zahŕňa masívne zmeny vo vnútornej štruktúre firmy. Po minuloročnom znížení zamestnaneckého stavu o 15 percent, ktoré prebehlo ešte pred koncom decembra, nastupuje ďalšie, ešte agresívnejšie kolo reštrukturalizácie, ktorého cieľom je ušetrené zdroje nasmerovať na výskum a inovácie.
Nový manažment plánuje odstrániť zbytočné byrokratické bariéry a posilniť postavenie technických odborníkov. Táto stratégia má firmu posunúť bližšie ku konkurenčnej výhode prostredníctvom rýchleho a efektívneho uvádzania nových produktov a technológií. Lip-Bu Tan si uvedomuje, že pri súčasnom trhovom tempe môže aj malé oneskorenie spôsobiť výrazné finančné straty a stratu kľúčových obchodných partnerov.
Budúcnosť Intelu pod tlakom geopolitiky
Zatiaľ nie je jasné, či tieto masívne reformy postačia na návrat Intelu na pozíciu lídra. Trh s čipmi dnes čelí nielen technologickým, ale aj geopolitickým výzvam, keďže výroba polovodičov je považovaná za strategicky dôležitú pre národnú bezpečnosť. Súčasná situácia bude od Intelu vyžadovať nielen technologickú kreativitu, ale aj schopnosť prispôsobiť sa zmenám v globálnych vzťahoch.
Ak sa spoločnosti podarí uviesť unikátne technológie a inovácie, môže si znovu získať dôveru investorov a zákazníkov. V opačnom prípade jej hrozí, že naďalej zostane zatienená úspechmi Nvidie, TSMC a ďalších konkurentov, pričom bude definitívne vnímaná ako firma spoliehajúca sa na slávu minulých dekád.
