Živnostníci na Slovensku, spolu s ostatnými samostatne zárobkovo činnými osobami (SZČO), budú v roku 2026 čeliť výrazne vyšším nákladom na povinné odvody. Dôvodom sú nové konsolidačné opatrenia vlády, ktoré zvyšujú minimálne odvody do Sociálnej i zdravotných poisťovní. Okrem toho sa sprísňujú aj pravidlá, najmä pre začínajúcich podnikateľov, ktorí budú po novom čeliť zníženiu tzv. „odvodových prázdnin“. Tieto zmeny predstavujú veľkú finančnú záťaž najmä pre malé podniky a živnostníkov v prvých štádiách ich podnikania.
Zdravotné odvody: Rýchlejšie začiatky vo vyšších číslach
Systém zdravotného poistenia pre SZČO ostáva rovnaký v tom, že povinnosť platiť preddavky vzniká od prvého dňa podnikania. Úrad automaticky prihlasuje novozaloženú živnosť do vybranej zdravotnej poisťovne, ktorá následne stanoví výšku minimálnych preddavkov. Tieto platí živnostník počas prvého roka podnikania, až kým poisťovňa na základe daňového priznania neprepočíta ich výšku podľa skutočných príjmov.
V roku 2026 však nastáva výrazné zvýšenie minimálnych zdravotných odvodov. Osoby bez zdravotného postihnutia budú platiť minimálne 121,92 eur mesačne, čo je nárast o 14,67 eura oproti roku 2025. Táto zmena priamo zvyšuje mesačné výdavky živnostníkov bez ohľadu na výšku ich príjmov počas prvého roka podnikania.
Nový režim sociálnych odvodov
Najzásadnejšou zmenou prichádzajúcou so sociálnym poistením je skrátenie tzv. odvodových prázdnin z jedného roka na šesť mesiacov. Tento krok zrejme najviac ovplyvní začínajúcich živnostníkov, ktorí budú musieť rýchlejšie čeliť povinnosti platiť vyššie mesačné odvody. Povinnosť však stále vzniká až pri prekročení zákonom stanovenej hranice príjmu, pričom živnostník má možnosť dobrovoľného poistenia.
Rok 2026 tiež prináša nárast minimálnych sociálnych odvodov, ktoré dosiahnu 303,11 eur mesačne. Ide o zvýšenie až o 66,09 eur oproti predchádzajúcemu roku. Spolu so zvýšenými zdravotnými odvodmi sa tak celková minimálna mesačná platba pre bežného živnostníka vyšplhá na 425,03 eur, čo predstavuje značnú finančnú záťaž.
Dopady na podnikateľov a širšie súvislosti
Zníženie odvodových prázdnin a zvýšenie minimálnych odvodov môže výrazne znížiť atraktivitu podnikania, najmä pre tých, ktorí zápasia s nestabilným príjmom v začiatkoch svojej kariéry. Nové pravidlá nútia mnoho živnostníkov premyslieť svoje finančné plánovanie, keďže ročne zaplatia o viac ako 969 eur na odvodoch navyše. Mesačne si tak priplatia 80,76 eur len za minimálne odvody.
Napriek okamžitým dopadom má zvýšenie odvodov aj potenciálne výhody. Vyššie odvody zlepšujú vymeriavací základ pre dávky, ako je starobný dôchodok či materské, čo môže dlhodobo znamenať lepšie sociálne zabezpečenie. Tieto opatrenia sú však súčasťou širšieho vládneho konsolidačného programu, ktorý má za cieľ zvýšiť príjmy štátneho rozpočtu.
Odvody zamestnancov tiež stúpajú
Popri zmenách pre SZČO čelí novému režimu aj skupina zamestnancov. Od januára 2026 vzrastie sadzba zdravotného poistenia z 4 % na 5 %, čo znamená priamy pokles čistej mzdy. Zamestnávatelia pritom ostávajú pri rovnakých 11 % odvodoch za svojich zamestnancov. Napríklad zamestnanec s priemernou mzdou 1 600 eur si na výplate nájde mesačne o 9,50 eur menej, čo ročne predstavuje viac ako 114 eur dodatočných nákladov.
Neprehliadnite
Zmeny sa dotknú aj minimálnej mzdy, kde pokles čistej výplaty dosiahne približne 4 eurá mesačne, čo znamená ročný rozdiel takmer 50 eur. Ide tak o systémové opatrenia zvyšujúce finančný tlak aj na zamestnancov, a to v situácii, kedy rast nákladov na živobytie stále pokračuje.
