Od 1. januára 2026 začne na Slovensku platiť rozsiahla novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša viaceré zmeny v oblasti odvodov a zrušenie doterajších výnimiek. Podľa ministerstva financií je cieľom zjednotiť systém a zvýšiť jeho spravodlivosť, no pre zamestnancov, podnikateľov i firmy to bude znamenať vyššie náklady a prísnejšie pravidlá. Okrem navýšenia povinností pre jednotlivcov a zamestnávateľov je zmena súčasťou širšieho konsolidačného balíčka na riešenie verejných financií.
Rozšírenie povinnosti platiť odvody a zrušenie výnimiek
Jednou z najvýraznejších zmien je zrušenie výnimky z platenia poistného pri príjmoch vyplatených počas práceneschopnosti, materskej dovolenky alebo obdobia starostlivosti o člena rodiny. Po novom sa zo všetkých príjmov, vrátane odmien a mzdy, bude odvádzať sociálne poistenie bez ohľadu na obdobie ich vyplatenia. Takáto zmena zvýši náklady zamestnancov a ovplyvní ich čistý príjem.
Zmenou prejde aj uplatňovanie maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý sa v súčasnosti znižuje v pomere k počtu dní odpracovaných v mesiaci. Od roku 2026 sa tento základ bude uplatňovať v plnej výške, čo zvýši záťaž pre ľudí na PN alebo OČR. Zjednotenie systému predstavuje dodatočný príjem do štátneho rozpočtu, ktorý ministerstvo financií odhaduje na viac ako 18 miliónov eur za rok.
Nové pravidlá pre rodičov a živnostníkov
Významné zmeny čakajú aj rodičov na materskej a rodičovskej dovolenke, ktorí sú zároveň ekonomicky aktívni. Od nového roka štát za nich prestane platiť sociálne odvody, ak podnikajú alebo pracujú. Povinnosť odvádzať poistné sa tak presúva priamo na nich, pričom poistné bude vypočítavané z ich reálneho príjmu – čím si budú zároveň zvyšovať dôchodkový základ. Ak rodič počas starostlivosti o dieťa príjem nemá, štát bude naďalej hradiť za neho poistné.
Pre živnostníkov, resp. SZČO, novela prináša prísnejšie podmienky – lehota na vznik povinného poistenia sa skráti o šesť mesiacov. Po novom tak začínajúci podnikatelia začnú platiť odvody už od prvého dňa šiesteho kalendárneho mesiaca od získania oprávnenia. Zároveň sa uvažuje o navýšení minimálnych odvodov na viac než 425 eur mesačne.
Vyššia finančná záťaž pre firmy
Firmy zamestnávajúce veľký počet zamestnancov pocítia zvýšenie nákladov na odvody. Ministerstvo financií odhaduje, že ročné odvody zamestnávateľov narastú o približne 18,3 milióna eur. Sociálna poisťovňa zároveň plánuje zlepšiť poskytovanie informácií zamestnávateľom, napríklad o trvaní nárokov zamestnancov na materské, čo má uľahčiť administratívu, no finančné dopady to nezmierni.
Novela zákona je súčasťou širšieho konsolidačného balíčka, ktorého snahou je zlepšiť stav verejných financií. Okrem zmien v sociálnych odvodoch obsahuje aj opatrenia ako zvýšenie sadzby zdravotných odvodov, progresívne zdaňovanie príjmov a redukciu výhod pri zdanení firemných automobilov. Vláda zdôvodňuje tieto kroky potrebou zefektívniť systém, no ich reálne dopady budú znamenať vyššie zaťaženie pre zamestnancov, podnikateľov a zamestnávateľov.
