Na Slovensku je dôchodkový vek aktuálne stanovený zhruba na 64 rokov, pričom v nasledujúcich rokoch má postupne narastať. Avšak niektoré skupiny obyvateľov môžu podľa zákona odísť do dôchodku ešte skôr. Možnosti sú rôzne a zahŕňajú nielen klasický predčasný dôchodok, ale aj benefity pre rodičov, pracovníkov v náročných zamestnaniach, ako aj invalidný dôchodok.
Predčasný dôchodok môže penziu znížiť až o 12 %
Najznámejšou cestou, ako ukončiť svoju aktívnu kariéru predčasne, je tzv. predčasný starobný dôchodok. Zákon stanovuje, že o túto formu penzie môže požiadať každý, komu do riadneho dôchodkového veku chýbajú najmenej dva roky a zároveň odpracoval minimálne 15 rokov. Dôležitou podmienkou je, že vypočítaný dôchodok musí byť minimálne na úrovni 1,6-násobku životného minima, ktoré od júla 2025 predstavuje približne 455 eur mesačne.
Toto skoršie čerpanie dôchodku má však svoju finančnú nevýhodu: každých začatých 30 dní pred riadnym dôchodkom znamená trvalé zníženie dôchodku o 0,5 percenta. Ak človek využije celú dvojročnú lehotu, mesačná penzia sa mu tým pádom skráti o 12 percent na celý zvyšok života.

Rodičia môžu odísť do dôchodku o 1,5 roka skôr
Menej známym a pre mnohé rodiny významným zákonným benefitom je skorší odchod do dôchodku za výchovu detí. Narozdiel od predčasného dôchodku nejde o krátenie mesačnej dávky, ale o zníženie celkového veku, v ktorom môže osoba požiadať o riadnu penziu. Za každé vychované dieťa sa dôchodkový vek znižuje o šesť mesiacov.
Najväčšie možné zníženie je o jeden a pol roka, ktoré je dostupné rodičom s tromi a viacerými deťmi. Tento benefit môže využiť iba jeden z rodičov.
Špeciálne podmienky pre náročné povolania a invalidov
Zákon tiež myslí na zamestnancov, ktorí počas kariéry vykonávali mimoriadne náročnú či rizikovú prácu. Patria sem napríklad baníci, hutníci alebo pracovníci chemického priemyslu. V ich prípade zákon umožňuje skorší odchod do dôchodku za situácie, že splnia zákonom predpísanú minimálnu dobu odpracovaných rokov v náročnom zamestnaní a celkovo dosiahli minimálne 40 rokov pracovného obdobia. Sociálna poisťovňa v každom prípade individuálne hodnotí tieto podmienky a rozhoduje o každom žiadateľovi osobitne.
Špecifickú skupinu tvoria ľudia so zdravotným znevýhodnením. Pokiaľ sa zo zdravotných dôvodov znížila schopnosť osoby vykonávať zárobkovú činnosť minimálne o 40 percent, môže požiadať o invalidný dôchodok. Ten nie je obmedzený vekovou hranicou, no vyžaduje si splnenie zákonom uvedenej doby dôchodkového poistenia podľa veku danej osoby. Pri dovŕšení riadneho dôchodkového veku sa invalidný dôchodok automaticky zmení na starobný.
Všetky tieto možnosti si vyžadujú aktívny krok zo strany žiadateľa. O skoršiu penziu sa musí požiadať priamo v Sociálnej poisťovni, ktorá detailne preverí dodržiavanie všetkých zákonných kritérií.
Sociálna poisťovňa varuje pred podvodnými telefonátmi
Okrem problematiky skoršieho odchodu do dôchodku Slovenskom aktuálne rezonuje aj masívna séria podvodných hovorov, pri ktorých sa útočníci vydávajú za pracovníkov Sociálnej poisťovne. Páchatelia oslovujú ľudí telefonicky a často ich pod hrozbou údajného „zrušenia dôchodkov“ nútia prezrádzať citlivé osobné údaje či informačné detaily ich účtov. Odborníci varujú, že obete týchto útokov môžu utrpieť značné finančné škody, preto je mimoriadne dôležité zachovať opatrnosť a v podobných prípadoch nikdy neposkytovať citlivé údaje po telefóne.
Bližšie informácie o tomto rozsiahlom podvode sú dostupné v osobitnej správe, ktorú publikovali bezpečnostní experti.