Dosiahnutie dôchodkového veku na Slovensku samo o sebe ešte neznamená automatický nárok na starobný dôchodok. Rozhodujúca je dĺžka zaplateného dôchodkového poistenia, pričom zákon stanovuje pevné minimum. Kto ho nesplní, od štátu nedostane žiadnu penziu, hoci by vekovú hranicu splnil. Pre mnohých ľudí ide o nepríjemné zistenie až tesne pred odchodom do dôchodku.
Základná podmienka je pritom nekompromisná. Nárok na starobný dôchodok vzniká len vtedy, ak má poistenec aspoň pätnásť rokov dôchodkového poistenia. Nezáleží na tom, či ich získal ako zamestnanec alebo prostredníctvom dobrovoľných odvodov. Bez splnenia tohto limitu Sociálna poisťovňa penziu neprizná, pričom systém pozná len jednu presne vymedzenú výnimku.
Roky, ktoré sa nerátajú
Situáciu mnohým ľuďom skomplikovala zmena z prelomu tisícročí. Od konca roka 2000 totiž štát neplatí odvody za nezamestnaných, ktorí sú evidovaní na úradoch práce a čakajú na nové zamestnanie. Obdobie bez práce sa tak automaticky nezapočítava do dôchodkového poistenia, čo výrazne sťažuje splnenie potrebných pätnástich rokov.
Ešte vážnejším problémom sú takzvané medzery v pracovnej kariére. Ak niekto pracoval bez zmluvy alebo zamestnávateľ zaňho neodvádzal povinné poistné, v evidencii Sociálnej poisťovne mu vzniknú prázdne roky. Tie sa späť doplniť nedajú a po rokoch sa môžu stať rozhodujúcim faktorom pri posudzovaní nároku na dôchodok.
Minimálny dôchodok nie je pre každého
Mnohí poistenci sa spoliehajú aspoň na minimálny dôchodok, no ani ten nie je automatický. Od januára 2025 jeho suma vzrástla na 397,30 eur mesačne, čo zodpovedá 145 percentám životného minima. Na jeho priznanie však treba preukázať minimálne 30 rokov kvalifikovaného poistenia, takže pre ľudí s krátkou alebo prerušovanou kariérou zostáva nedostupný.
Jedna výnimočná výnimka
Slovenský systém predsa len pozná prípad, keď dôchodok možno získať aj bez odpracovaných rokov. Ide o invalidný dôchodok z mladosti, ktorý sa týka osôb, u ktorých vznikla invalidita ešte pred dovŕšením dvadsiateho roku života. Sociálna poisťovňa im v takom prípade fiktívne započíta obdobie až do riadneho dôchodkového veku.
Vďaka tomuto mechanizmu ide o jedinú skupinu obyvateľstva, ktorá má nárok na pravidelnú penziu aj bez klasickej pracovnej histórie. Pre všetkých ostatných, ktorí nespĺňajú pätnásťročnú podmienku a nepatria medzi invalidov z mladosti, už systém zásluhového dôchodku neponúka žiadne riešenie.
Poslednou možnosťou je potom pomoc v hmotnej núdzi. Tá však nenahrádza dôchodok a slúži len na zabezpečenie základného prežitia. Osamelý senior vo veku nad 65 rokov bez iného príjmu môže počítať s dávkami vo výške približne 270 eur mesačne, ktoré pozostávajú zo základnej dávky, ochranného príspevku a príspevku na bývanie.
Neprehliadnite
Odborníci preto odporúčajú nenechať nič na náhodu a včas si preveriť individuálny účet poistenca priamo v Sociálnej poisťovni. Včasná kontrola môže odhaliť chýbajúce roky poistenia ešte v období, keď sa s nimi dá niečo urobiť, a zabrániť tomu, aby bol človek v starobe odkázaný len na minimum zo sociálneho systému.
