Od roku 2026 dôjde na Slovensku k rozsiahlym zmenám, ktoré sú súčasťou schváleného konsolidačného balíčka zameraného na zníženie deficitu verejných financií. Tretí balík konsolidačných opatrení ovplyvní podnikateľov, zamestnancov aj bežných občanov. Zmeny sa budú týkať daní, odvodov, pracovnoprávnych vzťahov a dokonca aj štátnych sviatkov. Vláda týmito krokmi očakáva nielen zníženie rozpočtového deficitu, ale aj efektívnejšie spravovanie verejných výdavkov, no zo strany odbornej verejnosti prichádza kritika za tvrdé dopady na jednotlivca i spoločnosť.
Zvyšovanie daní a nové poplatky
Jednou z najzásadnejších zmien je reforma dane z nehnuteľností, ktorá bude po novom vychádzať z trhovej hodnoty majetku. Tento krok spôsobí výrazné zdraženie najmä vo väčších mestách, kde ceny nehnuteľností dlhodobo rastú. Pre právnické osoby sa zvýši minimálna daň pre firmy s príjmom nad 5 miliónov eur zo 3 840 eur na 11 520 eur. Rovnako vzrastie osobitný odvod v oblasti kolektívneho investovania, a to až na 15 %. Novinkou je úhrada za primárne stavebné materiály, ako sú štrk a piesok, vo výške 1,35 eura za tonu.
Fyzické osoby budú čeliť dvom novým daňovým pásmam pre príjmy nad 60 000 eur ročne. Príjem od 60 000 do 74 999 eur bude sadzbe podliehať vo výške 30 %, zatiaľ čo príjem presahujúci 75 000 eur bude zdaňovaný 35 %. Plný odpočet DPH na služobné automobily bude možný už len v prípade výhradného využitia na podnikanie. Pri kombinovanom využití sa odpočet obmedzí na 50 %.
Tvrdé opatrenia na živnostníkov a zamestnávateľov
Najväčšie zmeny pocítia živnostníci (SZČO). Zvyšuje sa minimálny vymeriavací základ na výpočet odvodov zo súčasných 50 % na 60 % priemernej mzdy. Okrem toho budú musieť živnostníci od roku 2026 začať platiť odvody už po šiestom mesiaci podnikania. Pre začínajúcich podnikateľov sa zavádzajú osobitné pravidlá vo forme nových povinných mikroodvodov vo výške 131 eur mesačne, čo výrazne zvýši ich náklady.
Výrazné zmeny nastávajú aj pre zamestnávateľov. Po novom budú povinní hradiť náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca po dobu 14 dní, namiesto súčasných 10 dní. Sociálna poisťovňa nadviaže vyplácaním nemocenských dávok až od 15. dňa. Zmenu pocítia aj zamestnanci, keďže zo všetkých odmien vyplatených počas PN, materskej dovolenky alebo OČR sa budú musieť platiť odvody.
Zrušenie sviatkov a kvalita verejných služieb
Konsolidácia zasiahne aj do kalendára štátnych sviatkov. Natrvalo sa ruší 17. november, Deň boja za slobodu a demokraciu. Na rok 2026 sa dočasne rušia aj ďalšie dva sviatky – 8. máj (Deň víťazstva nad fašizmom) a 15. september (sviatok Sedembolestnej Panny Márie). Zákaz maloobchodného predaja bude zachovaný len na Nový rok, Veľký piatok a počas vianočných sviatkov.
Samosprávy zároveň očakávajú výpadky príjmov v dôsledku zavedených opatrení, čo ich podľa ich stanovísk donúti šetriť na poskytovaných službách. Občania by tak mohli čeliť zníženiu kvality verejných služieb, ako je údržba ciest či kultúrne podujatia, a zároveň rastu miestnych poplatkov.
Tretia konsolidácia na Slovensku prináša sériu opatrení s cieľom stabilizovať verejné financie. Jej plošný záber však vyvoláva obavy z rastúceho finančného zaťaženia občanov a podnikateľov, čo môže mať ďalekosiahle dopady na životnú úroveň i hospodársky rast. Kým vládne orgány argumentujú nevyhnutnosťou týchto opatrení, verejnosť a odborníci upozorňujú na vysokú cenu, ktorú za konsolidáciu zaplatia všetky vrstvy spoločnosti.
