Odchod do dôchodku na Slovensku prechádza zásadnými zmenami. Fixný dôchodkový vek, ako sme ho poznali v minulosti, už nebude platiť. Namiesto toho sa bude vek odchodu do penzie prispôsobovať strednej dĺžke života, ktorá sa v priebehu rokov neustále zvyšuje. Tento reformovaný dôchodkový systém výrazne ovplyvní budúce generácie Slovákov.
Dôchodkový vek viazaný na priemernú dĺžku života
V rámci nového systému určila Sociálna poisťovňa, že od 1. júla 2025 bude dôchodkový vek stanovený na 64 rokov a jeden mesiac. Toto konkrétne číslo je prvýkrát naviazané na priemernú dĺžku života obyvateľstva. Zmena sa dotkne predovšetkým občanov narodených v roku 1967, ktorí budú fungovať už podľa nového režimu.
Reforma zároveň umožňuje prispôsobiť vek odchodu do dôchodku individuálnym okolnostiam. Napríklad, ak niekto vychoval jedno dieťa, jeho dôchodkový vek sa zníži na 63 rokov a sedem mesiacov. Pri dvoch deťoch klesne na 63 rokov a jeden mesiac, zatiaľ čo rodičia, ktorí vychovali tri a viac detí, môžu odísť do dôchodku dokonca už vo veku 62 rokov a sedem mesiacov.
Ročné stanovovanie dôchodkového veku
Pre budúcich dôchodcov narodených po roku 1967 zavádza štát postupné oznamovanie dôchodkového veku. Každý rok sa určí nový vek odchodu na penziu pre konkrétny ročník. V roku 2026 tak Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny oznámi dôchodkový vek pre občanov narodených v roku 1968. Tento proces sa následne bude opakovať každý rok pri ďalších ročníkoch.
Práve táto pravidelná aktualizácia veku poskytne občanom flexibilitu a umožní sociálnemu systému reagovať na demografické a ekonomické zmeny. Kalkulačka dostupná na stránke Sociálnej poisťovne poskytuje možnosť vyrátať si predpokladaný vek odchodu do dôchodku na základe parametrov, ako je počet vychovaných detí, zamestnanie v rizikových profesiách alebo pohlavie.
Predčasný dôchodok ako alternatíva
Občania, ktorí sa ocitnú v nepriaznivej situácii tesne pred dosiahnutím dôchodkového veku, môžu využiť možnosť predčasného starobného dôchodku. Táto forma podpory však nie je pre každého. Je určená najmä tým, ktorí majú minimálne 15 rokov dôchodkového poistenia a do riadneho dôchodkového veku im chýbajú najviac dva roky. Predčasný dôchodok môže byť praktickým riešením pre osoby, ktoré stratili zamestnanie alebo sú dlhodobo nezamestnané.
Novinkou od júla 2023 je výnimka pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré môžu požiadať o predčasný dôchodok aj v situáciách, keď sú stále dôchodkovo poistené z podnikania. Táto úprava má podporiť ekonomickú stabilitu týchto osôb a ponúknuť im flexibilitu pri plánovaní odchodu na penziu.
Nový dôchodkový systém prináša výrazné zmeny, ktoré budú mať dlhodobý vplyv na slovenskú spoločnosť. Občania by sa preto mali dôkladne oboznámiť s novými pravidlami a v prípade potreby využiť dostupné nástroje na plánovanie svojej budúcnosti.
