Slovenskí zamestnávatelia vidia cestu k zdravým verejným financiám v úsporách na strane štátu. Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) kritizuje súčasný spôsob konsolidácie verejných financií a navrhuje konkrétne škrty namiesto zavádzania nových daní. Ich kľúčovým cieľom je zníženie deficitu bez zvýšenia daňového zaťaženia, s dôrazom na zachovanie priateľského podnikateľského prostredia.
Koniec plošných dávok a zmeny v sociálnom systéme
Medzi hlavné návrhy AZZZ patrí zrušenie 13. dôchodkov, ukončenie bezplatných obedov a vlakov zadarmo pre vybrané skupiny obyvateľov. Asociácia tieto opatrenia označuje ako nesystémové a zdôrazňuje, že ide o výdavky bez dostatočného efektu, ktoré výrazne zaťažujú štátny rozpočet. Navrhuje, aby štát šetril najmä na plošných dávkach a uprednostnil cielenú pomoc. Medzi ďalšími odporúčaniami je prechod z plošného dotovania energií na adresnú podporu podľa českého modelu, čo by malo priniesť vyššiu efektivitu aj úspory.
V oblasti sociálneho systému majú zamestnávatelia jasno: dávky v nezamestnanosti by sa mali po určitej dobe postupne znižovať, aby motivovali nezamestnaných k rýchlejšiemu návratu na trh práce. Navrhujú aj zrušenie jedného zo štátnych sviatkov s cieľom zvýšiť efektivitu pracovného kalendára.
Úspory v štáte a štrukturálne reformy
AZZZ upriamuje pozornosť na potrebu výrazného zníženia verejných výdavkov cez štrukturálne reformy. Medzi odporúčaniami figurujú zrušenie alebo zlúčenie ministerstiev a príslušných inštitúcií, čím by štát dosiahol efektívnejšiu prevádzku. Asociácia ide ešte ďalej a navrhuje redukciu alebo úplné zrušenie Vyšších územných celkov (VÚC), čo by podľa jej predstaviteľov mohlo viesť k úsporám v rozpočte a odbúraniu byrokracie.
Kľúčovým momentom všetkých návrhov ostáva myšlienka, že pomoc zo strany štátu musí byť adresná. Zamestnávatelia sú presvedčení, že cielená finančná podpora zaručí efektívne využitie verejných zdrojov, pričom podpora sa dostane iba tam, kde je naozaj potrebná.
Reakcia vlády: Sociálne opatrenia ostávajú nedotknuté
Premiér Robert Fico na návrhy zamestnávateľov reagoval jasným odmietnutím kľúčových zmien. Avizoval, že zrušenie 13. dôchodkov alebo bezplatného cestovania a obedov pre žiakov a študentov je neprijateľné. Opatrenia považuje za dôležité z hľadiska sociálnej spravodlivosti a zdôrazňuje, že aj prípadné zmeny v štruktúre štátnych úradov by nepriniesli očakávané finančné úspory. Politickú uskutočniteľnosť zrušenia VÚC považuje za nereálnu.
Diskusia medzi zamestnávateľmi a vládou tak ostáva otvorená, pričom hlavná dilema spočíva v rovnováhe medzi potrebou znižovania deficitu, ochranou sociálnych opatrení a zabezpečením konkurencieschopného podnikateľského prostredia.
