Od 1. decembra sa menia sumy stravného pri pracovných cestách aj minimálne hodnoty gastrolístkov. Ľudia, ktorí využívajú príspevok zamestnávateľa na obed v reštaurácii alebo formou stravovacej karty, zaplatia síce za menu viac, ale súčasne dostanú aj vyšší finančný príspevok. Úpravu oznámilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR prostredníctvom portálu Slov-lex.
Rezort reaguje na rast cien v gastronómii. Podľa údajov Štatistického úradu SR sa ceny jedál v reštauráciách od januára do septembra tohto roka zvýšili o 5,3 percenta. Nové sumy majú zabezpečiť, aby stravné a príspevky na obed lepšie kopírovali reálne náklady, s ktorými sa zamestnanci stretávajú počas bežného pracovného dňa aj pri služobných cestách.
Vyššie sadzby diét
Najskôr sa mení stravné pri pracovných cestách. Pri cestách, ktoré trvajú päť až 12 hodín, sa stravné zvyšuje z 8,80 eura na 9,30 eura. Ide o nárast o 50 centov na deň. V kategórii ciest dlhých 12 až 18 hodín stúpne suma zo súčasných 13,10 eura na 13,80 eura, čo predstavuje zvýšenie o 70 centov. Tieto sumy slúžia ako základ aj pre výpočet ďalších prepojených príspevkov na stravu.
Najväčší posun prináša zmena pri pracovných cestách presahujúcich 18 hodín. Denné stravné sa v tomto prípade zvyšuje z 19,50 eura na 20,60 eura, teda o viac než jedno euro. Posledná úprava diét pritom prebehla ešte v apríli tohto roka, takže decembrové prepočty už zohľadňujú ďalší rast cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauráciách.
Dopad na gastrolístky a karty
Nové sadzby diét sa automaticky premietajú aj do hodnoty príspevkov na stravovanie v bežný pracovný deň. Zákonník práce ukladá zamestnávateľom povinnosť prispievať najmenej 55 percent z minimálnej hodnoty stravného lístka, pričom horná hranica je 55 percent zo stravného určeného pre pracovnú cestu v trvaní päť až 12 hodín. Aj preto každá úprava diét mení maximálnu sumu, ktorú môže zamestnávateľ zamestnancovi na obed uhradiť.
Po novom bude maximálny príspevok zamestnávateľa na teplé jedlo alebo gastrolístok 5,12 eura na deň. Táto suma sa môže ešte navýšiť o dobrovoľný príspevok zo sociálneho fondu, ak ho firma vytvára a rozhodne sa ho na stravovanie využívať. Pre zamestnancov to znamená, že časť zdraženia obedov môže byť pokrytá vyššou podporou od zamestnávateľa.
Nové minimá pre hodnotu lístka
Od decembra sa mení aj minimálna hodnota gastrolístka. Po úprave stúpne z doterajšej úrovne na 6,98 eura, čo predstavuje zvýšenie o 38 centov. S týmto posunom je prepojené aj rozpätie pre finančný príspevok na stravovanie, ktorý môže zamestnávateľ posielať priamo na účet zamestnanca alebo na stravovaciu kartu ako alternatívu klasických papierových lístkov.
Finančný príspevok na stravu poskytovaný zamestnávateľom bude podľa aktuálne platných pravidiel najmenej 3,84 eura a najviac 5,12 eura za pracovný deň. Aj v tomto prípade môže zamestnávateľ sumu zvýšiť prostredníctvom príspevku zo sociálneho fondu. Zmeny majú prispieť k tomu, aby sa príspevky na obed viac približovali skutočným cenám obedových menu, ktoré v posledných mesiacoch výrazne vzrástli.
Neprehliadnite
Stravovanie tak bude od decembra pre mnohých zamestnancov opäť o niečo drahšie, keďže rastú aj ceny v reštauráciách. Súčasne však vyššie diéty a nové minimálne hodnoty gastrolístkov lepšie odrážajú aktuálnu cenovú hladinu, takže príspevky od zamestnávateľov pokryjú väčšiu časť celkových nákladov na obed.
