Sociálna poisťovňa prináša svojim klientom zásadnú inováciu. Prostredníctvom svojej webovej stránky umožňuje poistencovi spočítať si výšku budúceho dôchodku online a okamžite. Ide o novinku, ktorá výrazne uľahčí plánovanie osobných financií na dôchodok, no má určité podmienky. Poistenec musí byť starší ako 39 rokov a mať aktivovaný elektronický účet v Sociálnej poisťovni.
Mladšie generácie čakajú výrazne nižšie dôchodky
Zatiaľ čo dnes poberaný dôchodok relatívne dobre pokrýva výdavky seniorov, mladšie generácie by sa mali pripraviť na výraznú redukciu svojich budúcich dôchodkov. Tento jav postihne najmä generácie ľudí narodených po roku 1988.
Podľa odborných analýz budú nové pravidlá, ktoré neumožňujú započítavať do dôchodkového poistenia obdobia štúdia, materských alebo rodičovských dovoleniek či nezamestnanosti, významne ovplyvňovať výšku starobných dôchodkov. V praxi môžu ľudia narodení po roku 1988 poberať dôchodky až o 25 % nižšie ako dnešní seniori s podobnou pracovnou históriou.
Konkrétne modelové porovnanie situácie dvoch žien jasne ilustruje tento rozdiel. Obe ženy majú odpracovaných rovnakých 31 rokov, počas ktorých zarábali priemernú mzdu. Rovnako vychovali každá dve deti. Žena narodená v roku 1962 mohla do dôchodkového poistenia započítať ďalších 15 rokov za štúdium, materskú, rodičovskú či nezamestnanosť, čím dosiahla spolu 46 rokov poistenia a teda mesačný dôchodok vo výške 861,10 eur. Naopak žena narodená v roku 1988 už túto možnosť nemá a zo svojej pracovnej histórie získala len základných 31 rokov poistenia, čo jej dá nárok len na 638,40 eur mesačne. Rozdiel v mesačnom dôchodku je teda až 222,70 eur.
Takáto situácia vyžaduje urgentné systémové reformy, pretože už súčasné nastavenie dôchodkového systému nezodpovedá aktuálnej ekonomickej a demografickej realite. Mnohí mladí ľudia preto radšej odkladajú rozhodnutia o založení rodiny či investujú do zabezpečenia vlastnej finančnej stability.
Zvýšenie životného minima ovplyvní dôchodky
Od 1. júla dôjde k úprave životného minima z terajších 273,99 eur na 284,13 eur mesačne. Hoci navýšenie predstavuje len miernych približne 10 eur, prináša zásadnú zmenu aj do oblasti dôchodkov. Minimálne dôchodky sa totiž každoročne odvíjajú práve od výšky životného minima.
Napríklad senior s odpracovanými 30 rokmi získa od januára 2026 mesačný minimálny dôchodok v sume 412 eur, čo je nárast z pôvodných 397,30 eur aktuálne vyplácaných. Každý ďalší odpracovaný rok znamená dodatočný nárast dôchodku – pri 40 odpracovaných rokoch minimálny dôchodok narastie až na 484,50 eur, pri 50 rokoch na 575,40 eur a seniori s mimoriadne dlhou 60-ročnou pracovnou históriou môžu čakať mesačne až 831,10 eur namiesto súčasných 801,50 eura.
Podmienky predčasného dôchodku budú prísnejšie
Zmeny vo výpočte životného minima však prinesú aj negatíva. S číslom životného minima sa totiž mení aj jedna z hlavných podmienok pre priznanie predčasného starobného dôchodku. Od júla tohto roka musí suma predčasného dôchodku pri podaní žiadosti dosahovať aspoň 1,6-násobok životného minima. Nová stavba hraníc sa posunie zo súčasných 438,40 eur až na 454,70 eur mesačne. Tí, ktorí hranicu nesplnia, nebudú môcť získať predčasný dôchodok, a to ani v prípade inak splnených zákonných podmienok.
Neprehliadnite
Do platnosti zároveň vstúpi i nová metodika určujúca dĺžku potrebného obdobia dôchodkového poistenia. Kým doteraz bola táto hranica pevne stanovená na 40 rokov poistenia, po novom sa bude dynamicky meniť podľa ročníka narodenia a všeobecne určeného dôchodkového veku poistenca, čo môže podmienky na získanie predčasného dôchodku ešte viac sprísniť.
Celkovo je zrejmé, že nový prístup Sociálnej poisťovne spolu s ďalšími systémovými zmenami poskytnú občanom na jednej strane rýchlejšie a transparentnejšie informácie o výške dôchodkov, no na druhej strane vyvolávajú potrebu širšej verejnej debaty a politických rozhodnutí o udržateľnosti dôchodkového systému na Slovensku.
