Sociálna poisťovňa od júla 2025 zvyšuje limity dávok v nezamestnanosti a dávok garančného poistenia. Nové pravidlá sa budú týkať všetkých žiadostí, ktoré prídu po 30. júni 2025. Pre nezamestnaných evidovaných od uvedeného dátumu, ktorí spĺňajú zákonom definované kritériá, sa horná hranica mesačnej dávky zvýši o viac ako 90 eur. Maximálnu podporu možno poberať počas maximálne šiestich mesiacov.
Zvýšenie dávky v nezamestnanosti dosiahlo takmer 96 eur mesačne
Od júla 2025 dosiahne maximálna výška dávky v nezamestnanosti počas mesiacov s 31 dňami sumu 1 553,30 eura, čo predstavuje nárast o takmer 96 eur oproti predchádzajúcemu limitu vo výške 1 457,50 eura. Počas kratších, 30-dňových mesiacov bude nová horná hranica dávky stanovená na úroveň 1 503,20 eura (nárast zo súčasných 1 410,50 eura).
Zvýšenie sa však netýka tých poistencov, ktorým už boli dávky priznané skôr. Nová maximálna suma sa vzťahuje výlučne na nových nezamestnaných, ktorí sa zaevidujú na úradoch práce najskôr od 1. júla 2025.
Podľa aktuálnych údajov Sociálnej poisťovne bolo v apríli 2025 vyplatených celkovo 39 427 dávok v nezamestnanosti. Na jedného poberateľa pripadala priemerná mesačná dávka 651,84 eura.
Živnostníci majú nárok na dávku len pri dobrovoľnom poistení
Nárok na dávku v nezamestnanosti majú všetci tí, ktorí boli v predchádzajúcom období povinne poistení v rámci pracovného pomeru alebo dohôd s pravidelným mesačným príjmom, podľa zákonných podmienok. Samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) a živnostníkom vzniká nárok na uvedené dávky iba v prípade, ak boli zapojení do dobrovoľného poistenia pred obdobím evidencie nezamestnanosti.
Dávku garančného poistenia zvýšili na viac ako 4 500 eur
Sociálna poisťovňa upravila nahor aj maximálnu dávku garančného poistenia, ktorá sa poskytuje zamestnancom v prípadoch platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Od júla 2025 vzrastie maximálny limit tejto dávky na 4 572 eur, čo predstavuje zvýšenie približne o 282 eur v porovnaní s aktuálne platnou hranicou.
Za apríl 2025 Sociálna poisťovňa eviduje 365 vyplatených dávok garančného poistenia, pričom priemerná výška tejto formy podpory predstavovala 3 517,92 eura pre jedného zamestnanca.
Za zamestnávateľa v platobnej neschopnosti sa považuje taký, voči ktorému bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu alebo voči ktorému už súd začal konkurzné konanie podľa platného zákona o konkurze a reštrukturalizácii. Detailné informácie k aktuálnym podmienkam a jednotlivým typom poskytovaných dávok Sociálna poisťovňa prezentuje na svojej oficiálnej webovej stránke.
