Od októbra 2024 do júna tohto roka prerozdelilo Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky takmer 23 miliónov eur vo forme stabilizačných príspevkov, z ktorých každý jednotlivo dosiahol výšku 5 000 eur. Celkovo sa rozhodlo túto možnosť využiť až 4 597 príslušníkov Policajného zboru, ktorí splnili podmienku najmenej 20-ročnej služby.
Stabilizačný bonus pomáha udržať skúsených policajtov
Ministerstvo tento jednorazový finančný benefit vyriešilo ako odpoveď na rastúcu hrozbu odchodu veteránov polície do civilného sektora. Hlavnou prioritou ministerstva bolo zachovať v zbore príslušníkov so strategickými skúsenosťami a cennými vedomosťami, ktoré pozitívne ovplyvňujú každodennú činnosť policajných zložiek. Podľa informácií rezortu by odliv strategicky významných odborníkov znamenal výrazné narušenie úrovne a kvality výkonu služby v Polícii SR.
Zavedenie stabilizačného príspevku ukazuje ocenenie tých policajtov, ktorí dlhoročne pôsobia v rezorte a poskytujú nenahraditeľné znalosti a skúsenosti, pričom príspevok mal zabezpečiť kontinuitu osvedčených postupov a efektívne fungovanie celého policajného aparátu.
Záujem o benefit prekonal očakávania
Počas deviatich mesiacov dosiahla miera záujmu príslušníkov o stabilizačný príspevok mimoriadne vysokú úroveň. Finančnú podporu využilo presne 4 597 policajtov, čo v konečnom vyjadrení znamenalo výdavok blížiaci sa k sume 23 miliónov eur. Ministerstvo preto hodnotí prijatý krok ako veľmi úspešný, čím sa podarilo v značnej miere zastaviť odchody skúsených policajtov do civilného zamestnania.
Vysoký počet priznaných benefitov potvrdzuje, že tento motivačný nástroj bol správne zameraný na riešenie problémov týkajúcich sa personálnej stability. Z dlhodobého hľadiska umožní tento krok polícii zachovať si kľúčových odborníkov a pokračovať v plnení služobných povinností bez zásadného narušenia kontinuity.
Personálna stabilita ako strategická priorita rezortu vnútra
Zápas ministerstva so stratou skúsených príslušníkov trvá už niekoľko rokov a snahy o riešenie tejto otázky patrili medzi popredné priority rezortu. Zavedenie stabilizačného príspevku bolo preto zaradené ku strategickým opatreniam pravidelne prehodnocovaným v rámci celkovej personálnej politiky ministerstva vnútra.
Týmto krokom chcelo ministerstvo jednoznačne deklarovať svoj záujem o zachovanie odbornosti, stability a spoľahlivosti Policajného zboru SR, teda atribútov, ktoré sú dôležité nielen pre efektivitu práce policajných zložiek, ale aj pre posilnenie pocitu bezpečnosti celej spoločnosti.
Úspech zavedenia stabilizačných príspevkov výrazne pomáha zachovať kľúčové ľudské kapacity v služobnom pomere a podľa rezortu prináša očakávané pozitívne výsledky. Personálna politika ministerstva sa tak touto cestou ukázala ako efektívna a správne zacielená predovšetkým na oblasť dlhodobého udržania kvalitného ľudského kapitálu v policajných zložkách Slovenska.
