Od januára budúceho roka sa zvýši maximálna suma nemocenskej dávky počas dočasnej pracovnej neschopnosti (PN). Tento automatický nárast vyplýva z vyššej priemernej mzdy na Slovensku. Na najvyššiu dávku však dosiahnu len zamestnanci s nadpriemerným príjmom, kým väčšine pracujúcich sa nemocenská vypočíta z ich reálnej mzdy.
Nové maximálne dávky počas PN
Priemerná mzda na Slovensku v roku 2024 dosiahne 1 524 eur, čo sa premietne do výšky maximálneho denného vymeriavacieho základu na rok 2026, ktorý bude predstavovať 100,2083 eura. Z tohto základu sa odvíja aj výpočet nemocenských dávok.
Počas prvých troch dní práceneschopnosti bude maximálna denná dávka konať 25,05 eura. Od štvrtého dňa môže poistenec čerpať dennú dávku vo výške 55,11 eura. V prípade 30-dňového mesiaca môže poistenec dostať maximálne 1 563,20 eura, zatiaľ čo v mesiaci s 31 dňami je to 1 618,30 eura.
Zamestnanci s nižšími príjmami však nemôžu očakávať takto vysoké dávky. Napríklad zamestnanec s hrubou mzdou 1 300 eur by za 31-dňovú PN dostal príspevok približne 690 eur.
Kto má nárok na maximálny príspevok?
Maximálnu nemocenskú dávku si môžu nárokovať len tí zamestnanci, ktorých hrubá mesačná mzda dosiahne aspoň 3 048 eur. Pre ostatných platí, že výška dávky sa vypočíta ako percento z ich skutočného príjmu.
Nemocenská dávka je viazaná na prísne pravidlá. Poistenec musí dodržiavať liečebný režim určený lekárom, ktorý môže kontrolovať Sociálna poisťovňa. Porušenie predpisov môže viesť k pozastaveniu alebo zrušeniu dávok. Ak je choroba spôsobená alkoholom alebo omamnými látkami, dávka sa automaticky znižuje na polovicu.
Elektronizácia rieši administratívu
Proces žiadosti o nemocenskú dávku je plne elektronizovaný. Lekár vystaví elektronickú pracovnú neschopnosť (e-PN), ktorá je automaticky zaslaná zamestnávateľovi a Sociálnej poisťovni. Hoci sa eliminuje potreba doručovania papierových potvrdení, zamestnanec má stále povinnosť informovať zamestnávateľa o svojej neprítomnosti, napríklad telefonicky alebo e-mailom.
Počas prvých 14 dní PN vypláca náhradu príjmu zamestnávateľ, zatiaľ čo od 15. dňa preberá vyplácanie Sociálna poisťovňa. Dávky sú podmienené dodržiavaním liečebného režimu a prítomnosťou na nahlásenej adrese. Po ukončení liečenia lekár elektronicky uzavrie e-PN, čím sa informácia dostane k príslušným inštitúciám, a zamestnanec môže nastúpiť do práce nasledujúci pracovný deň.
