Od 1. decembra 2025 bude na Slovensku platiť zvýšené stravné pre zamestnancov na domáce pracovné cesty. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny potvrdilo úpravy na základe automatického mechanizmu valorizácie, ktorý sa aktivuje, ak rast cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauráciách presiahne 5 %. Tento nárast bol zaznamenaný v septembri, keď ceny stúpli o 5,3 %. Zmeny ovplyvnia mnohých zamestnancov a živnostníkov, zatiaľ čo sadzby pre zahraničné cesty zostávajú nezmenené už dlhé roky.
Nové sumy stravného pre domáce pracovné cesty
Zvýšené stravné sa dotkne zamestnancov na tuzemských cestách a živnostníkov, ktorí si tieto náklady môžu zahrnúť do daňového priznania. Pre cesty trvajúce 5 až 12 hodín stúpne suma z 8,80 eura na 9,30 eura. Pri cestách nad 12 do 18 hodín sa suma zvýši z 13,10 eura na 13,80 eura, pričom pre pracovné cesty nad 18 hodín bude po novom platiť zvýšená sadzba 20,60 eura namiesto doterajších 19,50 eura.
Zvýšenie stravného sa dotkne aj hodnoty stravných lístkov, ktorých minimálna hodnota je zákonom stanovená na 75 % sumy prvého časového pásma (9,30 eura). Nová minimálna hodnota stravného lístka stúpne zo 6,60 eura na 6,98 eura, čo poskytuje zamestnávateľom možnosť poskytovať lístky aj vyššej hodnoty. Táto úprava má priamy dopad aj na výšku finančných príspevkov na stravu, ktoré zamestnanci dostávajú namiesto lístkov.
Vplyv na príspevky a živnostníkov
Minimálna výška peňažného príspevku na stravovanie, stanovená na 55 % minimálnej hodnoty stravného lístka, stúpne z 3,63 eura na 3,84 eura. Maximálna výška, ktorú si môžu zamestnávatelia a živnostníci uplatňovať ako daňový výdavok, dosiahne 5,12 eura. Navyše zákon naďalej počíta s možnosťou krátenia stravného v prípadoch, keď zamestnanec získa počas pracovnej cesty bezplatne plnohodnotné jedlo. Ak zamestnanec dostane raňajky, obed alebo večeru zadarmo, jeho stravné sa skráti o príslušné percentá – 25 %, 40 % a 35 % z maximálnej dennej sadzby (20,60 eura).
Nedostatok zmien v zahraničnom stravnom
Hoci zvýšenie stravného poteší mnohých zamestnancov v rámci Slovenska, zamestnanci cestujúci do zahraničia nebudú mať dôvod na oslavu. Sadzby stravného pre cesty do zahraničia sa neurčujú na základe automatickej valorizácie, ale pevnými základnými sadzbami pre jednotlivé krajiny. Tieto sumy stanovuje ministerstvo financií v spolupráci s rezortom zahraničných vecí na základe analýz cien v konkrétnych krajinách. Sadzby, napríklad 45 eur pre Nemecko alebo 39 eur pre Maďarsko, sú nezmenené už približne 12 rokov, čo vyvoláva frustráciu u zamestnancov, ktorí cestujú za hranice pravidelne.
Kompenzácia inflácie alebo reálne prilepšenie?
Zvýšenie hodnôt stravného je vnímané skôr ako oneskorená reakcia na rast cien než ako výrazné zlepšenie podmienok pre zamestnancov. Hoci zamestnanci dostanú v priemere o niekoľko eur viac mesačne, tento nárast iba dorovnáva kúpnu silu zníženú infláciou. Mechanizmus valorizácie zaisťuje, že stravné drží krok s rastom cien, avšak nezabezpečuje zvyšovanie životnej úrovne zamestnancov. Nárast o 38 centov denne na stravnom lístku pri bežnom fonde pracovnej doby tak pokrýva len nutnú korekciu ekonomických podmienok, no nepredstavuje radikálne zvýšenie zamestnaneckých benefitov.
