Na Slovensku dôjde od septembra 2025 k radikálnym zmenám v oblasti sociálnej politiky. Nový zákon, ktorý schválil parlament a podpísal prezident, stanovuje, že ľudia schopní pracovať, ktorí odmietnu ponúknuté zamestnanie, stratia nárok na dávky v hmotnej núdzi. Cieľom tejto reformy je motivovať k práci a obmedziť zneužívanie sociálneho systému.
Pracovné miesta pre dlhodobo nezamestnaných
Zmena cieli na dlhodobo nezamestnaných s nízkou kvalifikáciou, pričom štát pre nich pripraví konkrétne pracovné ponuky. Úrady práce budú zamestnanie navrhovať v súlade so schopnosťami jednotlivca a dostupnými možnosťami v regióne. Ak však osoba bez objektívnych dôvodov ponuku odmietne, bude musieť čeliť dôsledkom – zníženiu alebo úplnej strate sociálnej pomoci.
Pilotné programy sa spustia v poľnohospodárstve a lesníctve, kde chýbajú pracovníci. Pôjde napríklad o sezónne práce pri zbere úrody, starostlivosť o vinohrady či čistenie a obnovu lesov. Príležitosti sa rozšíria aj na starostlivosť o cesty prostredníctvom čistenia, kosenia a menších údržbárskych prác. Tieto projekty sa najprv otestujú v strednom Slovensku a neskôr sa rozšíria na ďalšie oblasti. Sociálne podniky zohrávajú kľúčovú rolu, pretože dokážu zabezpečiť zamestnanie aj pre tých, ktorých súkromný sektor odmieta.
Flexibilné prechodné obdobie a finančná motivácia
Podľa nového systému zamestnaní na začiatku neprídu o dávky. Počas prvých dvoch mesiacov budú mať nárok na plnú sumu hmotnej núdze, ktorú potom štát postupne zníži na 75, 50 a nakoniec 25 %. Toto opatrenie má zabezpečiť plynulý prechod do pracovného života a preklenúť obdobie, kým noví zamestnanci dostanú prvé výplaty.
Ak človek ponuku práce prijme, bude naďalej ovplyvnený aktuálnym systémom dávok, kde výška pomoci závisí od typu domácnosti. Napríklad jednotlivec má nárok na 86,50 eura, zatiaľ čo dvojica s deťmi môže dosiahnuť až 224,90 eura. Rodiny s väčším počtom detí poberajú sumy až do 303,20 eura mesačne. Tento systém zároveň vytvára tlak na tých, ktorí by bez dôvodu odmietali pracovnú ponuku, pretože ich rozhodnutie bude mať priame finančné dôsledky.
Očakávania a výzvy
Realizácia tejto reformy však prinesie aj výzvy, najmä pokiaľ ide o vytváranie dostatočného počtu pracovných príležitostí v regiónoch. Zatiaľ čo mestské oblasti majú širšie možnosti, v odľahlejších dedinách bude otázka logistiky a dostupnosti práce komplikovanejšia. Kritici upozorňujú, že mnohé ponúknuté pozície môžu byť len riešením na krátke obdobie bez dlhodobej perspektívy.
Úspech tejto reformy bude hodnotený podľa toho, ako efektívne zníži počet ľudí závislých od sociálnej pomoci a prinesie stabilitu do sociálneho systému. Štát tak čelí výzve nielen zabezpečiť pracovné miesta, ale aj systematicky podporiť ochotu občanov pracovať a zotrvať v zamestnaniach aj po absolvovaní pilotného programu.
